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陕西省2017年安全工程师安全生产法:《劳动合同法》的适用范围考试试卷

陕西省2017年安全工程师安全生产法:《劳动合同法》的适用范围考试试卷
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陕西省2017年安全工程师安全生产法:《劳动合同法》的

适用范围考试试卷

一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)

1、某生产经营单位的市场部门正在开展合格供应商的选择评价,按照《职业健康安全管理体系》(OHSAS18001)的运行模式,该项工作属于体系运行的__阶段。

A.策划

B.实施与运行

C.检查与纠正措施

D.管理评审

2、行政处罚必须依照__来实施。

A.一般程序

B.简易程序

C.法定程序

D.听证程序

3、采用__措施消除和降低粉尘危害,是治本的对策,是防止尘肺发生的根本措施。

A.工程技术

B.密闭

C.通风

D.吸附

4、利用职业之便,贪污、索贿、受贿或者是谋取不正当利益的由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构处__万元以下的罚款;吊销其执业证,__年内不得再申请注册。

A.3,5

B.3,3

C.5,5

D.3,1

5、依据《安全生产法》的规定,国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求,依法及时制定有关的__,并根据科技进步和经济发展适时修订。

A.国家标准或者行业标准

B.国家标准或者地方标准

C.地方标准或者企业标准

D.行业标准或者地方标准

6、依据《安全生产法》的规定,从事生产经营活动的股份有限公司,由其____决定安全投入的资金。A:股东会B:监事会C:董事会D:总经理

7、某些行为从表面上看已经具备犯罪构成的要件,但并不危害社会,__。

A.不可以罚款

B.可以罚款

C.负刑事责任

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