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节能奖惩制度

节能奖惩制度
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山东元邦化工有限公司

节能奖惩制度

一、 目的

为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性,大力开展计划用 能、节约用能,以节能求增产、以节能增效益。为此,企业通过节能 激励机制设立节能奖励基金, 对节能工作中有显著成绩的部门和个人 给予表彰和奖励。

二、 实行节能奖励的原则

1. 本着公平公正的原则, 任何人不得假造数据, 不得虚报用能数据, 不得弄虚作假;

2. 部门和车间提出可行的节能计划,可给予相应的奖励;

3. 节能考核以半年为考核期间,奖惩名单与半年后的第一个工作日 公布。

三、 奖惩的种类

1. 生产部门降低蒸汽、水、电等的能源消耗;

2. 办公室部门降低用电、办公器材等能源的消耗;

3. 个人提出可行的、有效地进行节能的计划;

4. 对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造,达到节能效果。 四、 奖金发放范围

1. 各部门或者班组在能耗方面,每降低 2%就每人奖励 200元;

2. 个人每提出一个可行的、有效的节能措施就奖励 200元;

3. 对工艺进行技术改造、创新,能取得很好的节能效果,视具体情

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