? 关于综合文稿起草工作的几点认识_牛聚文档

关于综合文稿起草工作的几点认识

关于综合文稿起草工作的几点认识
预览:

如何做好领导文稿的起草工作

领导文稿起草是检验办公室服务质量和工作水平的一项重 要内容, 是一项非常具有创造性的工作, 是一项最能锻炼人和提 高人的工作。同时,这也是一项苦差事,工作标准高,心理压力 大, 需要经常加班加点, 有时大材料压下来连熬几个通宵也是有 可能的。 这就要求从事文稿起草工作的同志必须具有强烈的事业 心、责任心和进取心,耐着住寂寞,耐得住性子,经得起煎熬。 这是最起码的要求。下面, 结合工作实际, 粗浅地谈一下对领导 文稿起草的几点认识。 如有不当之处, 请各位领导和同事批评指 正。

1、什么是领导文稿?

领导文稿, 简单的讲, 就是指领导在公务活动中所使用的文 稿。领导文稿,是领导工作之必需,也是领导者实施领导的重要 手段和重要形式。

领导文稿主要包括:讲话稿、发言稿、主持词、致辞、工作 报告、调研报告、署名文章、信函、批示、作序、题词等。 领导文稿具有三大特性:一是权威性。其权威性,来自领导 的身份, 来自言论的客观性、逻辑的严密性、思想的正确性和对 工作的指导性。二是公务性。领导文稿用于公务活动,必须符合 公务文书的一般性规定,要求语言简明、平实、庄重。三是有个 性。 什么样的材料才是好材料?不是用词华丽、 文采飞扬的材料, 而是适应领导风格的材料。 有些材料即使写得再好, 不适应领导 的风格, 就会得不到领导的认可,甚至领导连用都不会用。 所以 说起草的文稿不但要与领导的职务、 地位相符, 而且还要与领导

- 1 -

第1页/共7页 下一页>尾页